關(guān)于2022年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的內(nèi)部公示
2022-11-25
瑞芯微電子股份有限公司全體員工：
為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司骨干員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對等的原則，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，公司制定了2022年第二期股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將激勵對象名單內(nèi)部公示如下：
一、總體情況
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姓名 |
職務(wù) |
獲授的股票期權(quán)數(shù)量（萬份） |
獲授的限制性股票數(shù)量（萬股） |
獲授的權(quán)益總量 （萬股） |
占授予權(quán)益總數(shù)的比例 |
占目前總股本的比例 |
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核心技術(shù)人員、技術(shù)骨干人員、業(yè)務(wù)骨干人員（129人） |
206.00 |
7.00 |
213.00 |
80.08% |
0.510% |
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預(yù)留部分 |
51.50 |
1.50 |
53.00 |
19.92% |
0.127% |
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合計 |
257.50 |
8.50 |
266.00 |
100.00% |
0.637% |
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注：1、上述任何一名激勵對象通過全部有效的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票均未超過公司目前總股本的1%。公司全部有效的激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計不超過公司目前股本總額的10%。
2、本激勵計劃激勵對象不包括獨立董事、監(jiān)事及單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。
二、核心技術(shù)人員、技術(shù)骨干人員、業(yè)務(wù)骨干人員名單
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序號 |
姓名 |
職務(wù) |
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1 |
卞金晨 |
技術(shù)骨干人員 |
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2 |
蔡祎煒 |
技術(shù)骨干人員 |
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3 |
蔡藝偉 |
技術(shù)骨干人員 |
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4 |
曾益清 |
技術(shù)骨干人員 |
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5 |
陳昌銘 |
技術(shù)骨干人員 |
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6 |
陳晨 |
技術(shù)骨干人員 |
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7 |
陳楚毅 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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8 |
陳錦森 |
技術(shù)骨干人員 |
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9 |
陳明明 |
技術(shù)骨干人員 |
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10 |
陳偉慶 |
技術(shù)骨干人員 |
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11 |
陳欣悅 |
技術(shù)骨干人員 |
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12 |
陳燕 |
技術(shù)骨干人員 |
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13 |
陳義成 |
技術(shù)骨干人員 |
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14 |
陳宇陽 |
技術(shù)骨干人員 |
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15 |
陳煜 |
技術(shù)骨干人員 |
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16 |
陳云舒 |
技術(shù)骨干人員 |
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17 |
陳志彬 |
技術(shù)骨干人員 |
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18 |
崔海亮 |
技術(shù)骨干人員 |
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19 |
丁海強 |
技術(shù)骨干人員 |
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20 |
范國慶 |
技術(shù)骨干人員 |
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21 |
范振嘉 |
技術(shù)骨干人員 |
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22 |
傅慧明 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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23 |
龔國太 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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24 |
顧衛(wèi)豐 |
技術(shù)骨干人員 |
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25 |
郭巖 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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26 |
何畋 |
技術(shù)骨干人員 |
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27 |
洪啟飛 |
技術(shù)骨干人員 |
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28 |
胡克俊 |
技術(shù)骨干人員 |
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29 |
胡雪梅 |
技術(shù)骨干人員 |
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30 |
黃登江 |
技術(shù)骨干人員 |
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31 |
黃國椿 |
技術(shù)骨干人員 |
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32 |
黃開輝 |
技術(shù)骨干人員 |
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33 |
黃羅華 |
技術(shù)骨干人員 |
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34 |
黃世凱 |
技術(shù)骨干人員 |
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35 |
黃帥凱 |
技術(shù)骨干人員 |
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36 |
黃庭金 |
技術(shù)骨干人員 |
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37 |
黃小東 |
技術(shù)骨干人員 |
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38 |
黃云清 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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39 |
冀禹麟 |
技術(shù)骨干人員 |
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40 |
簡志永 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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41 |
賴麗群 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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42 |
賴寧莎 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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43 |
李茂發(fā) |
技術(shù)骨干人員 |
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44 |
李生友 |
技術(shù)骨干人員 |
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45 |
李詩勤 |
核心技術(shù)人員 |
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46 |
李書玄 |
技術(shù)骨干人員 |
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47 |
李思龍 |
技術(shù)骨干人員 |
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48 |
李鑫煌 |
技術(shù)骨干人員 |
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49 |
李耀輝 |
技術(shù)骨干人員 |
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50 |
梁杏杏 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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51 |
林崇森 |
技術(shù)骨干人員 |
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52 |
林婷 |
技術(shù)骨干人員 |
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53 |
林言東 |
技術(shù)骨干人員 |
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54 |
林崢源 |
核心技術(shù)人員 |
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55 |
劉明佩 |
技術(shù)骨干人員 |
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56 |
劉詩舫 |
技術(shù)骨干人員 |
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57 |
劉爭春 |
核心技術(shù)人員 |
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58 |
龍躍 |
技術(shù)骨干人員 |
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59 |
樓黎明 |
技術(shù)骨干人員 |
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60 |
羅家元 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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61 |
羅勇 |
技術(shù)骨干人員 |
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62 |
駱培森 |
技術(shù)骨干人員 |
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63 |
呂月君 |
技術(shù)骨干人員 |
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64 |
歐陽微 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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65 |
歐陽亞鳳 |
技術(shù)骨干人員 |
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66 |
錢慶松 |
技術(shù)骨干人員 |
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67 |
錢熠歡 |
技術(shù)骨干人員 |
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68 |
邱超 |
技術(shù)骨干人員 |
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69 |
邱恩 |
技術(shù)骨干人員 |
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70 |
渠振州 |
技術(shù)骨干人員 |
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71 |
讓凌鵬 |
技術(shù)骨干人員 |
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72 |
饒洪 |
技術(shù)骨干人員 |
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73 |
沈濤 |
技術(shù)骨干人員 |
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74 |
沈旭昭 |
技術(shù)骨干人員 |
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75 |
史學(xué)良 |
技術(shù)骨干人員 |
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76 |
宋鍇焱 |
技術(shù)骨干人員 |
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77 |
宋秀杰 |
技術(shù)骨干人員 |
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78 |
孫劍忠 |
技術(shù)骨干人員 |
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79 |
譚燦 |
技術(shù)骨干人員 |
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80 |
譚靜 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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81 |
譚曉樂 |
技術(shù)骨干人員 |
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82 |
湯秋生 |
技術(shù)骨干人員 |
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83 |
陶婷婷 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
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84 |
汪群洋 |
技術(shù)骨干人員 |
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85 |
王杭 |
技術(shù)骨干人員 |
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86 |
王錦耀 |
技術(shù)骨干人員 |
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87 |
王明成 |
技術(shù)骨干人員 |
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88 |
王潘禎撰 |
技術(shù)骨干人員 |
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89 |
王鎖成 |
技術(shù)骨干人員 |
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90 |
王智華 |
技術(shù)骨干人員 |
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91 |
溫定賢 |
技術(shù)骨干人員 |
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92 |
翁溫民 |
技術(shù)骨干人員 |
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93 |
翁文君 |
技術(shù)骨干人員 |
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94 |
吳方熠 |
技術(shù)骨干人員 |
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95 |
吳佳健 |
技術(shù)骨干人員 |
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96 |
吳麗 |
技術(shù)骨干人員 |
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97 |
吳偉江 |
技術(shù)骨干人員 |
|
98 |
吳亞文 |
技術(shù)骨干人員 |
|
99 |
吳鐘國 |
技術(shù)骨干人員 |
|
100 |
肖栩 |
技術(shù)骨干人員 |
|
101 |
肖垚 |
技術(shù)骨干人員 |
|
102 |
肖一鍵 |
技術(shù)骨干人員 |
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103 |
謝金娥 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
|
104 |
謝思懷 |
技術(shù)骨干人員 |
|
105 |
謝曉圣 |
技術(shù)骨干人員 |
|
106 |
熊秀春 |
技術(shù)骨干人員 |
|
107 |
徐保衛(wèi) |
技術(shù)骨干人員 |
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108 |
許越 |
技術(shù)骨干人員 |
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109 |
閆輝 |
技術(shù)骨干人員 |
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110 |
楊悅書 |
技術(shù)骨干人員 |
|
111 |
楊志勇 |
技術(shù)骨干人員 |
|
112 |
姚偉強 |
技術(shù)骨干人員 |
|
113 |
姚旭偉 |
技術(shù)骨干人員 |
|
114 |
葉蓓 |
技術(shù)骨干人員 |
|
115 |
葉青海 |
技術(shù)骨干人員 |
|
116 |
應(yīng)啟瑞 |
技術(shù)骨干人員 |
|
117 |
于浩 |
技術(shù)骨干人員 |
|
118 |
張愛暉 |
技術(shù)骨干人員 |
|
119 |
張斌 |
技術(shù)骨干人員 |
|
120 |
張涵 |
技術(shù)骨干人員 |
|
121 |
張靜 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
|
122 |
張理豪 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
|
123 |
張沛 |
技術(shù)骨干人員 |
|
124 |
張秀明 |
業(yè)務(wù)骨干人員 |
|
125 |
張越 |
技術(shù)骨干人員 |
|
126 |
趙柳 |
技術(shù)骨干人員 |
|
127 |
鄭先木 |
技術(shù)骨干人員 |
|
128 |
鄭逸彬 |
技術(shù)骨干人員 |
|
129 |
周偉 |
技術(shù)骨干人員 |
上述激勵對象名單公示期為十天，自2022年11月25日-2022年12月4日。
公示期間，對激勵對象名單有異議，請于2022年12月4日（含）之前以電話或當(dāng)面反映的形式向公司監(jiān)事會反饋。
聯(lián)系人：監(jiān)事會主席方賽鴻
聯(lián)系電話：0591-86252506
特此公示。
瑞芯微電子股份有限公司
2022年11月25日
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